Description du poste

Notre client, NORSKE SKOG GOLBEY, filiale du Groupe Norvégien du même nom, fabrique du papier,
produit recyclable, élaboré à partir de matières premières recyclées et d’énergie renouvelable. Il figure
parmi les leaders européens sur son marché, avec une production de plus de 500 000 tonnes de papier
journal par an.

Pour maintenir sa position, NORSKE SKOG investit 250 M€ pour diversifier sa production et s’ouvrir,
dès 2023, sur un marché en croissance, celui du packaging.
Dans ce contexte de transformation positive, soutenu par le lancement d’une nouvelle production, notre
client recherche un(e) :

Fiabiliste mécanique H/F

Poste en CDI basé proche Epinal

Poste

Dans le respect des standards QHSE Groupe, vous aurez pour mission essentielle de fiabiliser les
équipements de l’ensemble du site et de maitriser les coûts de maintenance.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos axes d’interventions seront les suivants :
– Etablir la criticité des équipements :
– Identifier les équipements critiques par critères (sécurité, qualité, coûts, productivité),
– Réviser et mettre à jour régulièrement cette liste d’équipements critiques et proposer des
analyses, en vue d’améliorer leur fiabilité.
– Elaborer et mettre à jour le plan de maintenance :
– Réaliser un état des lieux du plan de maintenance existant,
– Mettre régulièrement à jour ce plan suite aux actions correctives et d’amélioration réalisées.
– Traitement des dysfonctionnements :
– Analyser les défaillances sur les équipements classés critiques,
– Mettre en place et suivre le plan d’actions,
– Prendre en charge le pilotage par projet des améliorations à déployer.
– Bâtir et gérer le plan de pérennité :
– Garantir la pérennité des installations sur le long terme en prenant en compte l’obsolescence,
– Etudier les probabilités de grosses défaillances et construire un plan sur 5 ans.
– Améliorer la performance de la maintenance :
– Analyser les résultats et proposition d’axes d’amélioration concernant les méthodes de travail,
– Être en veille et se tenir informé(e) des nouveautés techniques afin d’en saisir les opportunités.
– Gérer les contrats de maintenance :
– Participer à l’élaboration des contrats de maintenance en collaboration avec le service achat et
en effectuer le suivi.
– Actions transverses :
– Apporter votre aide aux différents secteurs (suivi de gros travaux notamment),
– Animer la réunion métier MECA.

Vous serez confronté(e) à une grande variété de technologies sur le site dans la prise en compte des
analyses et des sujets à traiter.

Profil

Pour soutenir ce challenge, vous offrez un profil d’ingénieur à dominante mécanique, complété
idéalement par une expérience significative dans le domaine de la maintenance en industrie lourde
avec process à feu continu.

Expert(e) dans votre domaine, vous associez une forte capacité d’analyse et de diagnostic à des
compétences de résolution de problèmes. Vous savez vous appuyer avec méthode sur les outils
existants (5 Pourquoi, Ishikawa, AMDEC, Matrice de criticité) pour appréhender dans leur globalité la
complexité des dysfonctionnements et les interrelations entre services, tout en apportant des solutions
concrètes et pérennes sur le long terme.

Adaptable aux situations et capable d’initiative, vous êtes une personne ouverte aux nouveautés et aux
changements dans votre domaine et savez mettre en avant vos arguments et idées de manière efficace
et fédératrice.

Au-delà de vos compétences techniques, ce sont également vos qualités personnelles que vous
souhaitez exprimer sur ce poste. A l’écoute et communicant(e), vous agissez en coordinateur(trice) et
facilitateur(trice) entre les équipes dans l’atelier mais aussi en dehors et témoignez d’un certain
leadership pour faire accepter vos décisions et animer le secteur.

Ce poste CDI, en statut cadre, basé Lorraine, vous offre l’opportunité d’intégrer une entreprise
composée d’experts pointus et passionnés.

La rémunération se structure sur 13 mois + primes et avantages Groupe, complétés par une procédure
d’accueil et d’intégration, ainsi qu’un parcours de formation individualisé.

Pour postuler à cette offre, merci d’adresser votre dossier de candidature composé de
votre CV, courrier de motivations et prétentions salariales au

CABINET TURKA
Réf FMNSG88
30 Ter avenue de la Garenne
54000 NANCY

Référence du poste:
FMNSG88