Description du poste

Désireux(se) de rejoindre une équipe à taille humaine où qualité du travail rime avec ambiance bienveillante et valeurs humaines, vous recherchez une fonction dans laquelle vous pourrez vous réaliser, grandir et construire en équipe.

Rejoignez-nous… Notre cabinet, spécialisé en gestion des ressources humaines accompagne ses clients sur l’ensemble du processus en ressources humaines :

  • intégration de nouveaux collaborateurs (recrutements, évaluations, chasses de têtes),
  • développement des talents (bilans, coachings et formations),
  • analyse des organisations ou des dysfonctionnements (audits et diagnostics),
  • gestion des évènements graves (cellule d’écoute, diagnostic RPS / QVT…)
  • accompagnement à la mobilité interne ou externe en appui de notre partenaire international.

Vous vous retrouvez dans plusieurs de ces missions pour les avoir mises en pratique en cabinet ou en entreprise ?

Issu(e) d’une formation supérieure RH, management, école de commerce ou psychologie, vous appréciez mobiliser vos atouts relationnels, rédactionnels et vous témoignez d’une appétence à écouter, analyser et agir. Vous êtes à la fois rigoureux(se), organisé(e) et créatif(ve), innovant(e) ; Vous cultivez une « posture conseil ».

Vous êtes autonome pour piloter vos missions, mobile géographiquement pour intervenir ponctuellement sur la région pour être au plus proche de vos candidats et clients.

Votre envie de vous réaliser et votre énergie mobilisatrice feront votre différence, essentielle pour l’ensemble de notre équipe !

Pour postuler à cette offre, merci d’adresser votre dossier de candidature composé de votre CV, courrier de motivations et prétentions salariales au

 

CABINET TURKA

Réf CEP54

30 Ter avenue de la Garenne

54000 NANCY

contact@cabinet-turka.fr

Référence du poste:
CEP54