Description du poste

Dans le cadre d’un départ en retraite, le Cabinet TURKA recrute pour son client, l’Institut de Cancérologie de Lorraine, Etablissement de santé privé d’intérêt collectif, comptant environ 750 salariés :

1 Cadre de santé en hygiène hospitalière H/F

Poste en CDI basé Proche Nancy

Désireux(se) de rejoindre une structure de santé aux moyens modernes et de participer à sa montée en compétences et en expertise technique sur l’hygiène en milieu hospitalier, vous recherchez une fonction transversale au sein d’une culture d’entreprise autant centrée sur la qualité de service rendu, l’innovation et la performance collective, que sur la richesse et l’engagement des Hommes.

Plus concrètement, rattaché(e) à la Directrice des soins, dans le respect des valeurs de la structure, vous vous positionnez en référent(e) et expert sur la thématique de l’hygiène et agirez à la fois avec autonomie et coordination auprès de l’équipe opérationnelle d’hygiène hospitalière, mais aussi et d’une manière générale, avec tous les services de l’établissement.

Sans qu’ils ne soient limitatifs, vos axes d’interventions essentiels et responsabilités seront les suivants :

  • Promotion de la politique qualité et prévention des risques (infectieux et nosocomiaux), incluant veille technique et réglementaire, participation au développement de la culture qualité et gestion des risques par la mise en place de méthodes, d’outils, de procédures, de protocoles ou d’audits,
  • Participation à la coordination et à la mise en œuvre des actions relatives à l’hygiène hospitalière par l’apport de votre expertise au niveau des comités, réseaux et groupes de travail de l’établissement, mais aussi l’encadrement de l’IDE de l’EOHH et l’animation du réseau de correspondants non médicaux en hygiène (30 personnes),
  • Déploiement d’actions d’information et de formation en hygiène hospitalière au niveau des différentes instances de la structure, ce qui nécessite la capacité à actualiser et faire évoluer ses propres compétences,
  • Pilotage en mode projets et/ou animation de missions transversales impliquant la diffusion et le partage des résultats en interne, tout comme la recherche constante de pistes d’amélioration,
  • Contribution aux différentes actions de la structure et à la continuité du service, impliquant également la capacité à représenter l’institution, à signaler tous dysfonctionnements, à être force de proposition sur des pistes d’amélioration / des actions correctives, tout comme à participer à l’intégration/encadrement des recrues et stagiaires.

Profil :

Vous disposez d’un diplôme de cadre de santé, diplôme d’hygiène hospitalière et infection associées aux soins et êtes idéalement infirmier(ère) de formation.

En parallèle, vous mettez en avant une expérience probante et confirmée d’au moins 5 années en qualité de cadre de santé ou en management des organisations de la santé.

Reconnu(e) pour votre exemplarité notamment dans l’application des règles d’hygiène, votre pédagogie dans la transmission de votre savoir et vos capacités de prise de recul, vous savez vous positionner en coordinateur(trice) transversal(e) avec différents services et équipes pluridisciplinaires pour impulser une dynamique d’efficacité positive au sein de la structure.

Autonome sur votre domaine et disposant d’une autorité de compétence, vous savez également faire évoluer vos pratiques et méthodes pour maintenir vos compétences à jour et être proactif(ve) face à tous axes d’amélioration notamment dans le domaine de l’hygiène.

Réactif(ve) face à tout ajustement nécessaire, toute situation sensible ou toute demande, vous vous saisissez des situations, savez alerter mais également conseiller vos interlocuteurs (Direction des soins, Equipe opérationnelle d’hygiène hospitalière, Santé au travail…).

Enfin, compte-tenu de votre position, vous serez amené(e) à travailler au contact d’informations sensibles qui impliqueront de votre part un devoir de confidentialité, de respect et de loyauté.

Pour postuler à cette offre en CDI, statut cadre, merci d’adresser votre dossier de candidature composé de votre CV, courrier de motivations et prétentions salariales au

CABINET TURKA

Réf CDH54

30 Ter avenue de la Garenne

54000 NANCY

contact@cabinet-turka.fr

Référence du poste:
CDH54