Conseils d’utilisation :

 

1. Voir les candidatures

Pour voir les candidatures, cliquez sur le numéro vert apparaissant à coté de l’offre :  Si aucun numéro n’apparait, c’est que vous n’avait pas encore de candidature pour ce poste.

2. Fermer un poste

Lors que vous avez trouvé le bon candidat pour un poste, veuillez marquer le poste comme pourvu   afin de désactiver automatiquement l’option « Postuler » qui apparait à côté du poste sur le site. L’icône  vous informe que le poste est désormais considéré comme pourvu. Cela indiquera aux futurs candidats que ce poste n’est plus disponible. Vous pouvez à tout moment ré-ouvrir les candidatures en cliquant sur .

3. Ré-ouvrir un poste

Si un poste a expiré et que vous n’avez pas trouvé de candidat, cliquez sur et indiquez une nouvelle date d’expiration pour ce poste.

4. Évitez de supprimer les postes

Dans la mesure du possible ne supprimez pas les postes. Préférez plutôt l’option « marquer comme Pourvu ». Cela permet de conserver un historique des candidatures et de pouvoir republier l’annonce si besoin.

5. Affichage des candidatures

Les candidatures apparaissent sous deux formes:

A. Sans image pour les candidat ne disposant pas d’un CV sur le site du cabinet Turka :  
B. Avec image pour les candidats ayant un cv en ligne dans la cv-thèque du Cabinet Turka :

Sous chaque candidatures vous disposez de plusieurs icônes cliquables

1. sert à afficher la description de la candidature  
2.  servent à afficher le cv et la lettre de motivation
3. permet de contacter le candidat par mail
4. permet d’ajouter une ou plusieurs remarques concernant le candidat ( suite à un échange téléphonique, ou une appréciation sur la candidature)
5. sert à changer le statut de la candidature  —>